Rett til et balansert arbeidsliv

Et regjeringsoppnevnt utvalg vil utvide lønnede permisjonsrettigheter for pårørende. Det er så krevende å løse fremtidens behov i kommunene at man i Norge bør ha et felles samfunnsoppdrag som skal sikre velferd med mindre ressurser, skriver det regjeringsoppnevnte innovasjons- og samskapingsutvalget. Generalsekretær Anita Vatland i Pårørendealliansen er glad for at også dette utvalget anerkjenner pårørendes innsats og ønsker å gi dem mer enn bare en klapp på skulderen. – Her pekes det på konkrete løsninger, ikke bare prat. Det blir stadig tydeligere hvor viktig pårørendes innsats er, og hvor nødvendig det er med tiltak som gjør det mulig for yrkesaktive pårørende å stå i jobb samtidig som de yter nødvendig omsorg, sier Vatland.

DEBATT: Takk til Eva Ottesen som beskriver det flere pårørende kjenner på kroppen: én lønnet jobb – og én ulønnet omsorgsjobb hjemme. Dette er ikke et privat problem for henne. Det er et politisk regnestykke som ikke går opp. Når staten forventer at folk både skal stå lenger i jobb og ta mer omsorg hjemme, må pårørendepolitikk bli en del av både velferds- og arbeidslivspolitikken. Vi har laget foreldrepolitikk fordi barn trenger omsorg. Nå må vi lage pårørendepolitikk for voksne og eldre som trenger oss.

Det er ikke ryddig. Det er ikke bærekraftig. Og det er ikke ærlig i debatten om fravær i arbeidslivet. Yrkesaktive pårørende bærer et omsorgsansvar samfunnet er helt avhengig av. Likevel mangler de reelle ordninger når omsorg kolliderer med jobb. Det er på tide å få legitimt omsorgsfravær ut av sykefraværet og inn i ordninger folk kan bruke med rak rygg. Sammen med Kreftforeningen, Pensjonistforbundet, Nasjonalforeningen for folkehelsen, Handikappede barns foreldreforening og Norges Parkinsonforbund har vi skrevet kronikk om å få utarbeidet bedre velferds og permisjonsordninger for yrkesaktive pårørende

Helsepolitisk barometer 2026: - 800.000 av disse menneskene yter regelmessig hjelp og omsorg som ellers ville blitt ivaretatt av det offentlige, ifølge Helsedirektoratet og Pårørendealliansen. Hjelp som kunne, burde eller skulle vært helsevesenets ansvar. - De 800.000 skjulte helsearbeiderne kan være foreldre til et alvorlig sjukt barn, eller en familie der ungdommen sliter med psykisk uhelse. Det kan være en som passer sin demente far eller har ei kone med livstruende diagnose. Hva trengs for at de skal klare å være pårørende og samtidig ikke selv bli utslitt eller miste egen helse og arbeid? Les resten av innlegget fra politisk redaktør Anne Ekornholmen i Nationen her:

Oslo AP har innlegg i anledning 8 mars og benytter Pårørendealliansens arbeid og rapporter som dokumentasjon: 8. mars markerer vi kvinnedagen – en viktig dag fordi vi fortsatt opplever urettferdighet og manglende likestilling på flere områder. Men en gruppe blir glemt: Pårørende. - For god pårørendepolitikk er god likestillingspolitikk. Regjeringen lovet i Hurdalsplattformen fra 2021 å «forbedre regelverket for pårørendes permisjonsmuligheter i arbeidslivet for å sikre likestilling og muligheten til å kombinere arbeid og omsorg».