Norske virksomheters holdninger til og tilrettelegging for ansatte i en pårørendesituasjon

På oppdrag fra Pårørendealliansen har Menon Economics kartlagt norske virksomheters holdninger til ansatte som er/kan bli pårørende. Den endrede demografien i Norge vil også påvirke norske arbeidstagere, og flere vil komme til å bli pårørende i løpet av sin arbeidstid. Formålet med kartleggingen er å etablere et kunnskapsgrunnlag om norske virksomheters holdninger til pårørende¬innsats og tilrettelegging for ansatte i en pårørendesituasjon. Problemstillingene er: • Hvilke holdninger har norske virksomheter til å tilrettelegge for ansatte pårørende? • Hvordan tilrettelegger norske virksomheter for ansatte i en pårørendesituasjon?