Pårørendetema: Omsorgsdager

Det er ikke ryddig. Det er ikke bærekraftig. Og det er ikke ærlig i debatten om fravær i arbeidslivet. Yrkesaktive pårørende bærer et omsorgsansvar samfunnet er helt avhengig av. Likevel mangler de reelle ordninger når omsorg kolliderer med jobb. Det er på tide å få legitimt omsorgsfravær ut av sykefraværet og inn i ordninger folk kan bruke med rak rygg. Sammen med Kreftforeningen, Pensjonistforbundet, Nasjonalforeningen for folkehelsen, Handikappede barns foreldreforening og Norges Parkinsonforbund har vi skrevet kronikk om å få utarbeidet bedre velferds og permisjonsordninger for yrkesaktive pårørende

Nettstedet tendens.no er for Samfunnsviterne. De skriver om at regjeringen vil ikke endre regelverket for pårørendes permisjonsmuligheter, til tross for tidligere løfter. Det betyr at ansvaret for å finne løsninger ofte havner hos den enkelte arbeidsgiver. Dette er saken om anmodningsvedtak 147/23 som ble stoppet i Stortinget til jul, da Pårørendealliansen og flere medlemmer sammen la press på for å få dette gjennom.

Oslo AP har innlegg i anledning 8 mars og benytter Pårørendealliansens arbeid og rapporter som dokumentasjon: 8. mars markerer vi kvinnedagen – en viktig dag fordi vi fortsatt opplever urettferdighet og manglende likestilling på flere områder. Men en gruppe blir glemt: Pårørende. - For god pårørendepolitikk er god likestillingspolitikk. Regjeringen lovet i Hurdalsplattformen fra 2021 å «forbedre regelverket for pårørendes permisjonsmuligheter i arbeidslivet for å sikre likestilling og muligheten til å kombinere arbeid og omsorg».